制造業(yè)發(fā)展離不開人才的培養(yǎng)，為落實(shí)“人才強(qiáng)業(yè)”戰(zhàn)略，搭建校企合作、產(chǎn)教融合的深度交流，推動(dòng)模具行業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，提升技能型、創(chuàng)新型人才供給質(zhì)量，2025年5月24日，佛山市模具行業(yè)協(xié)會(huì)在會(huì)長單位廣東科爾技術(shù)發(fā)展有限公司召開佛山市模具行業(yè)人才培養(yǎng)交流會(huì)，來自廣東科爾、廣東星聯(lián)、萬和電氣、美的精密等20余家企業(yè)30多人參加會(huì)議，會(huì)議由劉水義秘書長主持。張勇帆會(huì)長、黎毅明副會(huì)長等副會(huì)長代表出席會(huì)議。

該圖為劉水義秘書長主持會(huì)議

      交流會(huì)開始，首先邀請(qǐng)了佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳開源博士作模具行業(yè)人才需求調(diào)研和職業(yè)能力分析主題演講，他分別從廣東模具行業(yè)現(xiàn)狀及人才需求進(jìn)行了調(diào)研分析，就目前職業(yè)教育模具行業(yè)人才的培養(yǎng)模式和產(chǎn)教融合進(jìn)行了全面分析，并就目前政府對(duì)人才扶持政策進(jìn)行了梳理，就校企合作提出了寶貴的意見，同時(shí)就目前模具行業(yè)人才培養(yǎng)問題進(jìn)行了詳細(xì)的分析判斷，對(duì)接下來與企業(yè)與行業(yè)合作提出了建議。

該圖為佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳開源博士主題演講

      會(huì)議還邀請(qǐng)了廣東省模具工業(yè)協(xié)會(huì)、佛山市模具行業(yè)協(xié)會(huì)專家委員、廣東科爾技術(shù)發(fā)展有限公司技術(shù)中心李高主任作模具行業(yè)人才緊缺培養(yǎng)路徑及建議主題演講，李高老師分別從就業(yè)、招聘、培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域展開了詳細(xì)的分析。就目前企業(yè)招人困難、新手難以上手、熟練操作工種等問題進(jìn)行了闡述。詳細(xì)的分析了企業(yè)組織架構(gòu)及崗位認(rèn)知，模具工種崗位與技術(shù)級(jí)別。最后對(duì)人才培養(yǎng)提出了以下建議，不論是院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)人才的同時(shí)，必須要重視以下幾點(diǎn)。一是注重綜合素質(zhì)培養(yǎng)：除了專業(yè)技能，還要注重培養(yǎng)學(xué)生和員工的綜合素質(zhì)，如創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、責(zé)任心和工匠精神等。二是關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)：及時(shí)了解模具行業(yè)的最新技術(shù)、工藝和市場(chǎng)需求變化，不斷更新教學(xué)內(nèi)容和培訓(xùn)方案，使人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展保持同步。三是建立人才評(píng)價(jià)體系：學(xué)校、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)體系，對(duì)人才的專業(yè)知識(shí)、技能水平、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，為人才的培養(yǎng)和發(fā)展提供依據(jù)。

該圖為李高老師主題演講

      會(huì)議結(jié)束之前，佛山市模具行業(yè)協(xié)會(huì)張勇帆會(huì)長作了總結(jié)發(fā)言。他說，這次交流會(huì)得以成功召開，離不開在座企業(yè)的積極參與和高度重視，也衷心感謝佛山職院陳博士的辛勤付出，這充分說明大家對(duì)模具行業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持。他在致辭中說，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)變革的大背景下，模具行業(yè)人才培養(yǎng)的重要性愈發(fā)凸顯，它不僅關(guān)乎行業(yè)的持續(xù)發(fā)展，更是推動(dòng)整個(gè)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵力量。

       張會(huì)長說，先看現(xiàn)狀，近年來，模具行業(yè)發(fā)展迅速，但我們也面臨著諸多挑戰(zhàn)，其中人才短缺問題尤為突出。從一線技術(shù)工人到高端研發(fā)人才，都存在較大缺口。技術(shù)人員難招，人才流失現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這嚴(yán)重制約了企業(yè)的創(chuàng)新能力和生產(chǎn)效率的提升 。比如，我們某個(gè)模具企業(yè)因人才短缺導(dǎo)致訂單交付延遲，這充分說明人才問題已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

      再談?wù)勅瞬排囵B(yǎng)的重要性。模具作為制造業(yè)的基礎(chǔ)工藝裝備，其技術(shù)水平直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。只有擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。高素質(zhì)人才能夠推動(dòng)模具技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)出更先進(jìn)的模具制造工藝和產(chǎn)品，滿足市場(chǎng)對(duì)高品質(zhì)模具的需求。就像我們廣東有個(gè)模具企業(yè)因人才推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)取得顯著發(fā)展的成功案例，這家企業(yè)通過培養(yǎng)和引進(jìn)高端人才，成功研發(fā)出新型模具，不僅提高了自身競(jìng)爭(zhēng)力，還帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

       那如何解決人才短缺問題呢？我認(rèn)為校企合作是關(guān)鍵。學(xué)校是人才培養(yǎng)的搖籃，企業(yè)是人才實(shí)踐的舞臺(tái)，兩者緊密結(jié)合，才能培養(yǎng)出符合行業(yè)需求的應(yīng)用型人才。通過開設(shè)特色班，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求制定課程，強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)操技能；共建實(shí)訓(xùn)基地，讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中鍛煉，畢業(yè)后能迅速適應(yīng)企業(yè)工作。同時(shí)，企業(yè)要積極參與學(xué)校的教學(xué)過程，派技術(shù)骨干到學(xué)校授課，分享行業(yè)最新技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；學(xué)校也要根據(jù)企業(yè)反饋，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，確保人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求無縫對(duì)接。

      對(duì)于已經(jīng)在職的員工，繼續(xù)教育和技能提升也不容忽視。行業(yè)發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新工藝不斷涌現(xiàn)，員工只有持續(xù)學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代步伐。企業(yè)可以定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行技術(shù)講座；也可以鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和行業(yè)研討會(huì)，拓寬視野，提升技能。

     此外，我們還需改善人才發(fā)展環(huán)境，提高模具行業(yè)人才的待遇和社會(huì)地位。給予人才合理的薪酬待遇和福利保障，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓他們能夠安心工作、潛心研究。同時(shí)，通過宣傳模具行業(yè)的重要性和發(fā)展前景，吸引更多優(yōu)秀人才投身到模具行業(yè)中來。

      他最后總結(jié)說，人才培養(yǎng)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們行業(yè)內(nèi)各方共同努力。讓我們攜手共進(jìn)，積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為模具行業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、專業(yè)化的人才，推動(dòng)模具行業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程！再次感謝大家。

該圖為張勇帆會(huì)長發(fā)表總結(jié)講話

      第三個(gè)環(huán)節(jié)為自由討論環(huán)節(jié)，各參會(huì)企業(yè)分別從分享、需求、瓶頸、培養(yǎng)、建議等方面進(jìn)行了發(fā)言。

該圖為萬和電氣郭亮經(jīng)理發(fā)表交流講話

該圖為廣東星聯(lián)陳勝文經(jīng)理發(fā)表交流講話

該圖為廣東弗倫克李媛紅經(jīng)理發(fā)表交流講話

該圖為美的精密模具負(fù)責(zé)人發(fā)表交流講話

會(huì)議結(jié)束后，全體參會(huì)人員進(jìn)行了合影留念，并參觀廣東科爾技術(shù)發(fā)展有限公司數(shù)字化生產(chǎn)車間。